Slik oppfyller du kravene for alderspensjon med særaldersgrense

Som ansatt med særaldersgrense kan du ta ut pensjon tidligere enn andre. I KLP gjelder to særaldersgrenser: 60 og 65 år. Aldersgrensene avgjør når du kan ta ut alderspensjon. I noen tilfeller kan du også få pensjon enda tidligere, dersom du oppfyller visse vilkår.

Slik oppfyller du kravene for alderspensjon med særaldersgrense

Denne siden i korte trekk

Særaldersgrense: Gjelder for yrker med ekstra fysisk- eller psykiske tunge krav (f.eks. Helsepersonell og renholdspersonell), med pensjonsalder på 60 eller 65 år.

85-årsregelen: Gir mulighet til å ta ut pensjon opptil tre år før aldersgrensen hvis alder + tjenesteår er minst 85.

Tidligere særaldersstilling: Har du jobbet 15 år med særaldersgrense og sluttet for mindre enn 10 år siden, kan du fortsatt ta ut pensjon som om du har særaldersgrense.

Hvem får særaldersgrense?

Særaldersgrense gjelder for bestemte yrkesgrupper som har spesielt fysiske- eller psykiske belastninger i jobben. Dette kan typisk være yrker som helsepersonell, renholdere, brannvesen eller andre stillinger hvor det er vurdert nødvendig å kunne fratre tidligere enn alminnelig pensjonsalder.

I tillegg må stillingen være omfattet av regler for offentlig tjenestepensjon som inkluderer særaldersgrenser, og dette er ofte fastsatt gjennom tariffavtaler eller lovgivning.

Hvis du har særaldersgrense i stillingen din, har du rett til å ta ut pensjon tidligere enn andre.

Dette må du oppfylle for å få alderspensjon

Du kan få alderspensjon fra KLP hvis:

du har en jobb som gir pensjonsopptjening i KLP.
du har nådd aldersgrensen for stillingen din.
du har redusere stillingsprosenten din med minst 10 prosentpoeng, for eksempel fra 80 til 70 prosent.

Du kan ikke få alderspensjon fra KLP hvis:

du mottar AFP fra KLP eller en annen offentlig tjenestepensjonsordning.
du mottar 100 prosent uførepensjon.
du ikke reduserer stillingen din med minst 10 prosentpoeng.

For å få full alderspensjon, må du enten slutte helt i jobben, eller jobbe under innmeldingsgrensen for stillingen din

Vil du ta ut pensjon enda tidligere enn særaldersgrensen din?

Du kan ta ut alderspensjon inntil tre år før særaldersgrensen hvis du oppfyller visse vilkår. For eksempel, hvis din særaldersgrense er 65 år, kan du ta ut alderspensjon fra fylte 62 år. Dette kalles 85-årsregelen, og du må oppfylle disse vilkårene:

Du må oppfylle de generelle vilkårene for alderspensjon som gjelder for de som er født i 1962 eller tidligere (se over).
Summen av alderen din og tiden du har hatt en jobb med medlemstid i KLP eller andre offentlige tjenestepensjonsordninger må til sammen være minst 85 år.

Eksempel: Hvis du er 57 år gammel og har jobbet i en jobb med pensjon fra KLP i 28 år, oppfyller du 85-årsregelen, fordi 57 + 28 = 85. Dette betyr, at hvis du har særaldersgrense 60 år i stillingen din, kan gå av med pensjon allerede fra fylte 57 år.

Hva hvis du har hatt en jobb med særaldersgrense tidligere?

Du kan også ta ut alderspensjon med særaldersgrense, selv om du ikke har en særaldersgrense i din nåværende stilling. Dette kan for eksempel være aktuelt hvis du hadde en særaldersgrense i en tidligere jobb.

Da må du oppfylle disse vilkårene:

Du må ha hatt særaldersgrense i minst 15 år til sammen.
Det må være mindre enn 10 år siden du hadde en jobb med særaldersgrense.