Prosjektsamarbeid om arbeidsmiljø
Jobber dere med et prosjekt for å styrke arbeidsmiljøet? KLP ønsker samarbeid med kommuner og helseforetak som har kommet i gang med gode tiltak. Målet er å dele kunnskap og bidra til et mer bærekraftig arbeidsliv.
Om prosjektsamarbeidet
Hvorfor vi satser på arbeidsmiljø
Mangel på arbeidskraft er en stor utfordring i kommune- og helsesektoren, og situasjonen blir mer krevende i årene fremover. Derfor er det viktig å:
- Ta vare på dagens ansatte
- Redusere sykefravær og turnover
- Skape et attraktivt arbeidsmiljø for nye medarbeidere
Hvem kan vi samarbeide med?
Prosjektet må:
- Være i gang og i en implementerings- eller gjennomføringsfase
- Gjerne involvere flere virksomheter
- Omfatte ansatte hvor minst 50 % har pensjonsordning i KLP
- Være i en kommune eller et helseforetak med offentlig tjenestepensjon i KLP
Dette får dere fra oss
- Faglig og økonomisk støtte
- Deltakelse i møter og samlinger, som strategisamlinger og referansegrupper
Dette forventer vi av dere
- Bidra til å formidle erfaringer og resultater
- Synliggjøre prosjektet
Eksempler på relevante prosjekter
- Livsfaseorienterte tiltak
- Mentorprogram
- Emosjonelt krevende arbeid
- Heltidskultur
- Forebygging av trusler og vold
Tidligere samarbeid
KLP har i mange år samarbeidet med prosjekter gjennom Arbeidslivsnettverket. Vi ønsker å støtte liknende initiativer fremover. Klikk her for å se noen av prosjektene som har vært med i KLPs Arbeidslivsnettverk
Ta kontakt med oss
Har dere et prosjekt som kan egne seg for samarbeid – eller lurer dere på noe?
Send e-post til arbeidsliv@klp.no