Bruk pensjon som et konkurransefortrinn i rekrutteringen
Offentlig tjenestepensjon er en trygg og verdifull ordning, og et viktig argument når du skal tiltrekke deg nye medarbeidere. Her finner du tips og ressurser som gjør det enkelt å løfte frem pensjon både i stillingsutlysningen og i intervjuprosessen.
Tips til stillingsannonse og intervjuprosessen
Pensjon i stillingsannonsen
Trygghet og gode ansattgoder betyr mye for mange som er på vei inn i arbeidslivet, enten de er nyutdannede eller vurderer å bytte jobb. Offentlig tjenestepensjon gir økonomisk forutsigbarhet livet ut, og er en stor fordel ved å jobbe i det offentlige. Likevel får ikke pensjonsordningen alltid den plassen den fortjener i rekrutteringssammenheng.
Ved å løfte frem pensjonen allerede i stillingsannonsen, viser du at dere tilbyr mer enn bare lønn, dere tilbyr langsiktig trygghet.
Forslag til tekst du kan bruke i stillingsannonsen:
"Hos oss får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon gjennom KLP. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist.
Pensjonen inkluderer også økonomisk støtte hvis du blir ufør, og gir etterlattepensjon til familien din dersom noe skulle skje.
Som medlem i KLP får du i tillegg tilgang til ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing"
Du kan gjerne legge inn en lenke til artikkelen"Offentlig tjenestepensjon - kort fortalt" for jobbsøkere som vil vite mer om pensjonsordningen.
Før intervjuprosessen
Lurer du på hvordan du kan snakke om pensjon i intervjuet? Mange kandidater er nysgjerrige på pensjonsordningen, men det er ikke alltid lett å forklare den på en enkel måte.
Vi har gjort det enklere for deg:
- Hans Olav Lahlum forklarer hva pensjon er på under 4 minutter
- Les en enkel oppsummering av det viktigste om offentlig tjenestepensjon
Etter ansettelsen: gi en god start
Når den nyansatte er på plass, kan du bruke Pensjonsguiden for å gi en god og enkel innføring i pensjonsordningen. Guiden er laget av KLP, men du står som avsender og kan dele den med nye ansatte som en del av introduksjonen til jobben.
Pensjonsguiden forklarer hva offentlig tjenestepensjon er, hvilke rettigheter den ansatte har, og hva det betyr i praksis. Alt i et lett forståelig format.
Fordeler ved å ha pensjon i KLP
Som arbeidsgiver i offentlig sektor tilbyr du ikke bare en solid pensjonsordning gjennom KLP, men også en rekke medlemsfordeler som kan styrke dine ansattes økonomi og trygghet
Ofte stilte spørsmål
Er det trygt for pensjonsrettighetene å gå fra privat til offentlig arbeidsgiver?
Det du har spart opp i det private, beholder du i et pensjonskapitalbevis. Her velger du selv investeringsområdet helt frem til du tar denne pensjonen ut. Ved å bytte jobb til det offentlige starter du i tillegg opptjening til offentlig tjenestepensjon som er livsvarig. Denne pensjonen trenger du ikke følge med på på samme måte, den er trygg uansett hvordan markedet svinger.
Dersom du er født i 1963 eller senere, og har nådd en alder der du er i kvalifiseringsperioden til AFP bør du se over vilkårene.
Hva er den viktigste forskjellen på privat og offentlig pensjon?
Pensjon i det private spares som regel opp til en konto, der du er mer avhengig av god avkastning. Pensjon fra det offentlige er trygg uansett avkastning.
I tillegg er det ofte forskjeller i varighet på utbetalingen. Der privat pensjon varer et gitt antall år, er offentlig tjenestepensjon livsvarig.
Kan jeg flytte pensjonen jeg allerede har oppspart til KLP?
Hvis du kommer fra det private, kan du ikke flytte privat pensjonsopptjening til offentlig tjenestepensjonsordning. De oppsparte midlene du har derfra beholder du, og du bestemmer selv hvordan disse investeres.
Hvis du kommer fra en arbeidsgiver med offentlig tjenestepensjonsordning fra før, blir det du har spart opp der en del av din totale offentlige tjenestepensjon. Hvis du skal ha et opphold mellom ansettelsesperioden fra forrige til neste arbeidsgiver, bør du undersøke at du ikke mister noen rettigheter.
For å få rett til AFP livsvarig, må du oppfylle en del vilkår, har du nådd en alder der du er i kvalifiseringsperioden, bør du sjekke vilkårene.